Cẩm nang Doanh Nhân UNICORE
Vnuncore xin cáo nhớ lại mục tiêu của mình. Unicore chỉ đào tạo hướng dẫn kiến thức, kinh nghiệm cho bạn muốn xây dựng doanh nghiệp nhóm C: Điều nhất quán đó có nghĩa bạn phải xây dựng hệ thống và con người làm việc (ít nhất 500 người biết đọc - biết học - biết làm - biết chia sẻ - biết đào tạo:đọc đúng - làm đúng -chia sẻ đúng - đào tạo đúng ). Chính vì vậy bạn được đọc- được học- được làm -được chia sẻ - được dậy theo tư duy thành công để bạn xây dựng tài sản khỏe mạnh trường tồn đó chính là tư duy doanh nghiệp Lớn:
I . Việc cần thiết chúng ta phải nghĩ: Xây dựng tư tưởng: (viết điều mình muốn - làm đúng điều mình viết)
Xây dựng tư duy cách làm của người thành công. Làm việc - Tài sản --> Thu nhập --> Thực hiện kế hoạch tương lai.
Tài sản lớn nhỏ phụ thuộc vào
- Tư duy làm giàu của bạn?
- Tư duy triệu phú của bạn?
- Tư duy tỉ phú của bạn?
- .........
(Bạn chỉ có một tư tưởng lớn - Bạn mới có một cách làm lớn)
Nói như Hery ford "Bạn nghĩ Như thế nào thì kết quả như vậy"
- Tư tưởng lớn bao nhiêu --> cách làm sẽ lớn bấy nhiêu --> Hành động sẽ tương xứng bấy nhiêu ---> Kết quả sẽ lớn bấy nhiêu.
Điều này:
Chỉ phụ thuộc vào bạn?
Chỉ phụ thuộc vào bạn?Chỉ phụ thuộc vào bạn ?Chỉ phụ thuộc vào bạn?Chỉ phụ thuộc vào bạn ?
(Tham gia vào chương - trình đào tạo NDO giành cho 3* Format tư duy phổ thông - Cài đặt tư duy thành công)
- Dù bạn đoc hàng trăm quyển sách tư duy triệu phú - tham gia hàng trăm hội thảo tư duy triệu phú mà không được format tư duy phổ thông thì Bạn không bao giờ lắp đặt Tư Duy Doanh Nghiệp Lớn.
- Tham gia NDO là cơ hội Tiếp cận TƯ DUY DOANH NHIỆP UNICORE - CẨM NANG DOANH NHÂN UNICORE CHỈ GIÀNH CHO BẠN KHI ĐÃ THAM GIA.
II. Việc quan trọng chúng ta phải làm: có hai phần lớn và xuyên suốt.
1. Xây dựng Hình ảnh doanh nghiệp:
+ Mục tiêu doanh nghiệp (xây dựng ước mơ: Vật chất + Tinh thần)
Tìm ra ước mơ:
- Đọc đúng cẩm nang bắt đầu, sách tư tưởng lớn
--> Học đúng : Bắt đầu đúng cách,
-->Làm quyển sổ ước mơ của riêng mình,
--> Chia sẻ với đội nhóm của mình,
--> Hướng dẫn những người chưa biết.
Giữ lấy ước mơ:
- Đọc đúng mình điều mình cần học?
--> Học đúng mình cần làm ?
--> Làm đúng cái điều mình muốn?
--> Gắn kết đúng đối tượng mình cần?
--> Làm việc cùng với đối tượng mình thích?
--> Giữ và mở rộng đối tượng cùng thành công
+ E-kip doanh nghiệp (Nhân viên + Chuyên gia + Quản lý + Nhà đầu tư)
Nhớ: Đọc – học – làm – nói – đào tạo
(1) Nhân viên: Sở hữa và sử dụng cẩm nang bắt đầu
àĐọc đúng các bước trong cẩm nang bắt đầu?
--> Học đúng điều mình cần làm?
---> Là đúng điều mình học?
---->Nói đúng điều mình đã làm?
----->Đào tạo đúng điều có kết quả?
(2) Chuyên gia trong việc sử dụng thành thục phương pháp làm việc 7 bước unicore
-> Đọc tâm lý người muốn kết nối?
--> Học đúng 7 bước unicore?
--->Làm đúng 7 bước unicore?
----> Chia sẻ đúng 7 bước unicore?
-----> Đào tạo đúng 7 bước unicore?
(3) Quản lý: đội nhóm, công việc với mục tiêu đề ra theo một nguyên lý quản lý
Mục tiêu = kế hoạch + phương pháp + đội nhóm = kết quả = % mục tiêu đánh giá lại sự tiến bộ
-> Đọc đúng mục tiêu?
--> Học đúng kế hoạch ?
---> Làm đúng theo phương pháp 7 bước unicore?
---> Nói đúng cái mình làm?
-----> Đào tạo theo nguyên tắc :
Kết nối để khởi đầu – cùng nhau để tiến bộ– giữ nhau để thành công.
(4) Nhà đầu tư: Đầu tư quyết định thành công ( Hình ảnh, kỹ năng, tài chính, thời gian trong việc xây dựng tài sản nhằm mục đích chuẩn bị đầu đủ Trí lực - Tài lực - Nhân lực trong doanh nghiệp của mình)
-> Đọc đúng ( tài liệu, Con người, sự kiện, cơ hội của mình và của hệ thống mình...
--> Học đúng cách làm (HM, GMH, OPP, GOPP… Bản đồ tài sản unicore)
---> Làm đúng 7 bước unicore + công nghệ phát triển kinh doanh + kỹ năng phát triển cá nhân.
----> Nói đúng người: Thả vàng nhận được vàng - Thả bùn ắt nước trong sẽ đục.
Không sợ người làm sai, chỉ sợ người không làm---> Theo - Chờ -hướng dẫn
------> Đào tạo đúng theo tiêu chí, nguyên tắc. Không bán rẻ hệ thống.
+ Sự Lãnh đạo doanh nghiệp.( có 5 Tầng lãnh đạo - ai cũng có thể học được)
(HẸN CÁC CHIẾN BINH Ở CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO - BẠN SẼ GẶP CÁO TINH HOA NHẤT - CÁO TRÍ TUỆ NHẤT - CÁO CON NGƯỜI NHẤT - CÁO THÀNH TINH)
2. Xây dựng các Hệ thống quan hệ bên trong:
(1) + Hệ thống quản lý tài chính- Đào tạo quản lý tài chính cá nhân dành cho 3 sao có hệ thống 6 thành viên trở lên- Quản lý Tài chính doanh nghiệp giành cho Core leader trở lên(2) + Hệ thống thông tin (các loại thông tin được truyền xuống thỏa mãn nguyên tắc 4 ngang 6 sâu)(3) + Hệ thống và quản lý các hệ thống (Bản đồ tài sản unicore)- Đọc đúng - học đúng - làm đúng - chia sẻ đúng - đào tạo đúng theo bản đồ tài sản Unicore ( Hướng dẫn cơ bản cho tất cả các thành viên cam kết dÙ 1 sao, sau tất cả các buổi HM,GHM, NDT phải được đào tạo Bản đồ tài sản cho tất cả các thành viên và lần lượt các thành viên tham gia đào tạo).- Thực hiện triệt để: "Đến với nhau mới chỉ là bước đầu--> Làm việc cùng nhau mới là tiến bộ--> Giữ được nhau mới là thành Công"(4) + Hệ thống văn hóa, quy định, luật ( lăng xê, tham khảo, đồng đội tốt, biết, hiểu và không vi phạm ranh rới ngang, tuân thủ các quy định của HM, GHM, opp, GOPP, NDT, GNDT, VS.... và một số các quy định của unicore vùng miền khác,....)(5) + Hệ thống phân phối sảm phẩm, tài liệu, công cụ, các chương trình đào tạo hội thảo.Nắm vững phương châm "Trong cửa hàng có mạng lưới - Trong mạng lưới có cửa hàng "Hẹn gặp bạn trong các chương trình đào tạoDự kiến cẩm nang doanh nhân unicore hoàn chỉnh theo đề cương trên kính đề nghị các lãnh đạo 5 sao core lead đăng ký đăt mua Email: vnunicore@yahoo.com.vn - Sách do nhà xuất bản Thaihabook phân phối độc quyền Vnunicore.DNunicore trân trọng kính báo----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét